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Frauen in der Führung (Band 9)
Frauen Förderungsmassnahmen immer noch untervertreten. Woran liegt das?
Autorin: Christine Kunz O'Neill
Seitenzahl: 78
Cover: Softcover
Erscheinung: 2004
Sprache: Deutsch
Frauen sind in Führungspositionen trotz verschiedener Förderungsmassnahmen immer noch untervertreten. Woran liegt das? Dieses Führungsmanual greift einige der wichtigsten Hinderungsgründe auf und beleuchtet Mythen und Fakten von Frauen in der Führung.
Die Autorin
Christine Kunz O’Neill hat nach einer sozialpädagogischen Grundausbildung ein Handelsdiplom erlangt und sich zur Personalleiterin und Managerin in Nonprofit-Organisationen weitergebildet. Sie hat langjährige Führungs- und Managementerfahrung in der Industrie, im Detailhandel, in Nonprofit- Organisationen und in der Familie. Seit 2003 ist sie als selbständige Beraterin in verschiedenen Organisationen tätig.
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